11 KiB
Пайплайн подготовки резюме
Инструкция для передачи ассистенту. Цель — приводить резюме к согласованному виду, сопоставлять цвет колонки с вакансией и не терять факты или исходные документы.
1. Структура папок и имена файлов
base/— визуальные эталоны. Использовать для сравнения макета и палитры, не брать из них личные сведения кандидатов.- Основная папка — исходные резюме. Считать их оригиналами и не перезаписывать.
formatted/— итоговые файлы для просмотра и передачи. PDF называтьРезюме_Фамилия_Имя.pdf; для нескольких версий одного человека добавить позицию, напримерРезюме_Фамилия_Имя_Data_Engineer.pdf.formatted/Цветовая_легенда.md— актуальное соответствие вакансий цветам.formatted/Резюме_Иванов_Алексей_Тестовый_Фулстек.pdf— пример оформления на полностью вымышленных данных.
Если у кандидата несколько целевых позиций, формировать отдельную версию под каждую, с подходящим названием и цветом. Не смешивать несколько вакансий в одном заголовке.
2. Сначала установить целевую вакансию
Перед оформлением прочитать предоставленный список вакансий и сопоставить заголовок исходного резюме с вакансией. Текущая палитра:
| № | Вакансия | Цвет левой колонки |
|---|---|---|
| 29 | Специалист по внедрению ИИ | #DCEFEA — светлая бирюза |
| 30 | Специалист по работе с ИИ | #EAE4F4 — светлая лаванда |
| 31 | Фулстек-разработчик | #FFF2CC — цвет резюме Нины Ковалёвой |
| 32 | Data-инженер | #E2EDDB — светло-зелёный |
| 33 | Специалист по информационной безопасности | #F3DEDE — светло-розовый |
| 34 | Проектный менеджер | #EFEFFF — цвет резюме Дарьи Садах |
| 35 | ИИ контент-креатор | #F6E1D2 — светло-персиковый |
Для 31 и 34 брать именно оттенки соответствующих резюме-эталонов. Если должность кандидата не совпадает с вакансией однозначно, спросить пользователя, а не присваивать категорию как установленный факт. Резюме Евгения Гострика, например, оформлено как отклик на Fullstack, но фактический опыт QA оставлен QA-опытом.
3. Обработка содержания
- Извлечь из исходника имя, контакты, навыки, опыт, даты, образование, языки, проекты и дополнительную информацию.
- Сверить важные детали с исходным PDF, особенно даты, названия организаций, контакты и уровни образования.
- Перенести факты в структуру эталона: имя/целевая позиция; контакты и краткий профиль; навыки и языки; опыт; образование; проекты/курсы/дополнительная информация, если они есть.
- Разрешается исправлять явные опечатки и унифицировать оформление, но не менять смысл и не дописывать неуказанные технологии, обязанности, метрики, даты или достижения.
- Если целевая позиция отличается от предыдущей работы кандидата, обозначать её как «целевая позиция»/«желаемая должность», а не представлять как подтверждённую квалификацию.
- Не заполнять пробелы догадками. При неоднозначности задавать один конкретный вопрос пользователю.
4. Оформление
- Держать стиль эталонов: спокойная двухколоночная композиция, светлая цветная левая колонка, белая основная область, чёткие заголовки и читаемый текст.
- Цвет относится к вакансии, а не к человеку. Все версии одной позиции используют один оттенок.
- Фото использовать только если оно есть в исходнике и предназначено для этого резюме. Не подставлять случайные фотографии.
- Сохранять контакты и личные сведения только в итоговом резюме, не копировать их в инструкции, скрипты, логи и тестовые файлы.
- Если исходник содержит больше материала, чем помещается на страницу, лучше использовать дополнительные страницы, чем делать текст нечитаемым или выбрасывать важные факты.
5. Проверка перед передачей
Для каждого PDF:
- открыть и визуально просмотреть все страницы;
- проверить имя файла по шаблону
Резюме_Фамилия_Имя.pdfи цвет по вакансии; - убедиться, что фото и текст не перекрыты, строки не обрезаны, символы кириллицы отображаются корректно;
- проверить извлечением текста, что имя, должность, даты опыта и образование присутствуют;
- сравнить содержание с исходником: форматирование может измениться, факты — нет;
- проверить, что в
formatted/нет временных генераторов, черновиков и дублирующих устаревших версий.
Тестовый образец formatted/Резюме_Иванов_Алексей_Тестовый_Фулстек.pdf содержит только вымышленные данные и предназначен для проверки процесса, не для отклика на работу.
6. Безопасность и Git
В резюме могут быть телефоны, электронная почта, даты рождения, адреса, фотографии и сведения о третьих лицах. До отправки в удалённый Git:
- Уточнить у владельца, что целевой репозиторий приватный и какие именно резюме разрешено туда загружать. Даже приватный Git — внешняя копия персональных данных.
- Исключить из коммита файлы, которые не нужны: оригиналы, тестовые или рабочие черновики, фото вне резюме, временные скрипты и локальные настройки.
- Никогда не добавлять пароли, токены, cookies, локальные конфиги или логи. Пароль, отправленный в чат, считать раскрытым и заменить.
- Для HTTPS использовать Git Credential Manager/персональный токен в защищённом хранилище; не передавать секрет в URL remote, команде,
.git/config, скрипте или сообщении ассистенту. - Перед и после коммита проверить
git status, staged diff и remote. Добавлять только явно разрешённые файлы, не применятьgit add .без проверки.
Пример безопасной последовательности после отдельного подтверждения на загрузку:
git status --short --branch
git remote -v
git diff --stat
git add formatted/Резюме_Фамилия_Имя.pdf formatted/Цветовая_легенда.md ПАЙПЛАЙН_ПОДГОТОВКИ_РЕЗЮМЕ.md
git diff --cached --stat
git diff --cached --name-only
# Просмотреть staged diff и проверить, что в списке нет лишних PDF и секретов.
git commit -m "Add formatted resume"
git push -u origin <branch>
git status --short --branch
Если папка ещё не Git-репозиторий или remote пустой/имеет неизвестную историю, сначала проверить remote и согласовать ветку. Не инициализировать, не перезаписывать историю и не делать force-push без явного согласования.
7. Короткое задание для следующего ассистента
Прочитай
ПАЙПЛАЙН_ПОДГОТОВКИ_РЕЗЮМЕ.mdиformatted/Цветовая_легенда.md. Для каждого исходного резюме определи целевую вакансию, сохрани исходник, подготовь отдельный PDF в стилеbase/с именемformatted/Резюме_Фамилия_Имя.pdfи цветом вакансии. Не выдумывай данные и не копируй персональные сведения из эталонов. При неоднозначной должности сначала спроси меня. Проверь каждый PDF визуально и по тексту. Ничего не загружай в Git и не используй секреты, пока я отдельно не подтвержу объём публикации и безопасную авторизацию.