import React, { useState } from "react"; import { Link } from "react-router-dom"; import AuthHeader from "../../components/AuthHeader/AuthHeader"; import SideBar from "../../components/SideBar/SideBar"; import { Footer } from "../../components/Footer/Footer"; import { ProfileBreadcrumbs } from "../../components/ProfileBreadcrumbs/ProfileBreadcrumbs"; import CardArticle from "../../components/UI/CardArticle/CardArticle"; import mockImgArticle from "../../images/mockImgArticle.png"; import rightArrow from "../../images/right-arrow.png"; import yandexZen from "../../images/yandexZen.svg"; import cardCalendar from "../../images/cardCalendar.svg"; import cardImg1 from "../../images/cardArticleItem.png"; import cardImg2 from "../../images/cardArticleItem2.png"; import cardImg3 from "../../images/cardArticleItem3.png"; import "./article.scss"; export const Article = ({}) => { const [article] = useState([ { image: cardImg1, title: "Аутстаффинг джунов: почему это выгодно", data: "1 марта, 2023", }, { image: cardImg2, title: "Аутстаффинг джунов: почему это выгодно", data: "1 марта, 2023", }, { image: cardImg3, title: "Аутстаффинг джунов: почему это выгодно", data: "1 марта, 2023", }, ]); return (

Аутстаффинг джунов: почему это выгодно

вернуться к списку статей

Нет, мы работаем только с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями и тщательно проверяем своих партнеров. Партнерами являются агентства, которые специализируются на оказании услуг в формате аутстафф-модели и обладают глубокой экспертизой в разработке и внедрении ИТ-проектов.

С одной стороны, зарплаты в сфере разработки растут, с другой стороны, появляется огромное количество новичков, которые хотят легко и просто войти в ИТ-сферу на волне востребованности и больших зарплат. Разумеется, это приводит к осторожному отношению работодателя к выпускникам различных курсов. Нет такого курса, который даст на 100% готового джуна, слишком многое завязано на личной инициативе, обучаемости и желании.


В итоге получается, что взгляды работодателя и потенциального сотрудника расходятся: работодатель не хочет открывать ящик пандоры, на который нужно тратить время, а работник, только прошедший курсы, испытывает эффект завышенных ожиданий и имеет зачастую неадекватные запросы.

Читать на Дзен

dzen.ru

1 марта, 2023

Читайте также

{article.map((item, index) => { return ( ); })}
); }; export default Article;