import React, { useState } from "react"; import { Link } from "react-router-dom"; import CardArticle from "@components/CardArticle/CardArticle"; import { AuthHeader } from "@components/Common/AuthHeader/AuthHeader"; import { Footer } from "@components/Common/Footer/Footer"; import { ProfileBreadcrumbs } from "@components/ProfileBreadcrumbs/ProfileBreadcrumbs"; import SideBar from "@components/SideBar/SideBar"; import rightArrow from "assets/icons/arrows/left-arrow.png"; import cardCalendar from "assets/icons/cardCalendar.svg"; import yandexZen from "assets/icons/yandexZen.svg"; import cardImg2 from "assets/images/mock/cardArticleItem2.png"; import cardImg3 from "assets/images/mock/cardArticleItem3.png"; import cardImg1 from "assets/images/mock/cardArticleItem.png"; import mockImgArticle from "assets/images/mock/mockImgArticle.png"; import "./article.scss"; export const Article = () => { const [article] = useState([ { image: cardImg1, title: "Аутстаффинг джунов: почему это выгодно", data: "1 марта, 2023" }, { image: cardImg2, title: "Аутстаффинг джунов: почему это выгодно", data: "1 марта, 2023" }, { image: cardImg3, title: "Аутстаффинг джунов: почему это выгодно", data: "1 марта, 2023" } ]); return (

Аутстаффинг джунов: почему это выгодно

вернуться к списку статей

Нет, мы работаем только с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями и тщательно проверяем своих партнеров. Партнерами являются агентства, которые специализируются на оказании услуг в формате аутстафф-модели и обладают глубокой экспертизой в разработке и внедрении IT-проектов.

С одной стороны, зарплаты в сфере разработки растут, с другой стороны, появляется огромное количество новичков, которые хотят легко и просто войти в IT-сферу на волне востребованности и больших зарплат. Разумеется, это приводит к осторожному отношению работодателя к выпускникам различных курсов. Нет такого курса, который даст на 100% готового джуна, слишком многое завязано на личной инициативе, обучаемости и желании.


В итоге получается, что взгляды работодателя и потенциального сотрудника расходятся: работодатель не хочет открывать ящик пандоры, на который нужно тратить время, а работник, только прошедший курсы, испытывает эффект завышенных ожиданий и имеет зачастую неадекватные запросы.

Читать на Дзен

dzen.ru

1 марта, 2023

Читайте также

{article.map((item, index) => { return ( ); })}
); }; export default Article;